A Emprega 360° tem como propósito conectar empresas, candidatos e microempreendedores de forma inteligente e inovadora, utilizando tecnologia para contribuições a empregabilidade e o empreendedorismo no Brasil. Nosso compromisso vai além da inovação: pautamos nossa atuação em ética, transparência, inclusão social e governança responsável.
Nosso Programa de Compliance estabelece diretrizes e boas práticas para garantir a conformidade legal e regulatória, fortalecendo a cultura organizacional e a sustentabilidade empresarial. Acreditamos que a confiança dos nossos clientes, parceiros e colaboradores é um pilar fundamental do nosso crescimento e da nossa missão.
O Compliance da Emprega 360° é organizado em quatro pilares principais, que orientam nossa atuação e governança corporativa:
Na Emprega 360°, temos transparência como princípio inegociável em todas as etapas de comercialização das nossas soluções para o setor público. Atuamos com responsabilidade, ética e total conformidade com a legislação vigente, garantindo processos claros, documentação completa, preços justos e entregas verificáveis. Nosso objetivo é fortalecer políticas públicas de empregabilidade e desenvolvimento social com ferramentas tecnológicas eficazes e acessíveis, sempre pautados pela confiança e pelo interesse público.
Justificativa de Preços - Critérios Fundamentais de Precificação
Exclusividade, Especialização e Inteligência Artificial Proprietária. A Emprega 360° é pioneira no Brasil na oferta de soluções tecnológicas integradas para a gestão pública de empregabilidade e empreendedorismo. Sua plataforma é única no mercado e combina ferramentas inovadoras e tecnologia de ponta, incluindo:
A combinação dessas tecnologias exclusivas resulta em uma plataforma altamente especializada, diferenciada de qualquer solução convencional disponível no mercado, justificando sua precificação alinhada à inovação e ao impacto gerado.
Metodologia de Precificação: Custo por Habitante
A precificação da Plataforma Emprega 360° é baseada no número de habitantes do município atendido, seguindo critérios de equidade, acessibilidade e proporcionalidade, garantindo que cada município tenha uma solução sob medida para suas demandas e orçamento.
Essa metodologia garante justiça e escalabilidade, permitindo que a solução seja adaptada às necessidades específicas de cada localidade.
Licenciamento da Plataforma Emprega 360°
| Habitantes | Solução | Qtd. | Meses | (R$) Unitário | (R$) Anual |
|---|---|---|---|---|---|
| 1–15.000 | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 6.233,36 | R$ 74.800,28 |
| 15.001–30.000 | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 11.958,87 | R$ 143.506,48 |
| 30.001–50.000 | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 18.174,60 | R$ 218.095,20 |
| 50.001–80.000 | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 25.532,42 | R$ 306.388,98 |
| 80.001–150.000 | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 37.017,64 | R$ 444.211,65 |
| 150.001–350.000 | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 65.739,32 | R$ 788.871,83 |
| 350.001–500.000 | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 86.357,81 | R$ 1.036.293,75 |
| 500.001–800.000 | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 115.585,35 | R$ 1.387.024,20 |
| 800.001–1,5 milhões | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 154.223,45 | R$ 1.850.681,43 |
| 1,5 mi–2,5 milhões | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 262.566,56 | R$ 3.150.798,75 |
| 2,5 mi–3,5 milhões | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 381.472,54 | R$ 4.577.670,45 |
| 3,5 mi–6,5 milhões | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 566.794,46 | R$ 6.801.533,55 |
| Mais de 6,5 milhões | Emprega 360° | 1 | 12 | R$ 726.337,13 | R$ 8.716.045,50 |
Os valores incluem o módulo Interage 360° e não incluem a Versão App 1.0, ofertada separadamente.
| Item | Módulos | (%) |
|---|---|---|
| 1 | Console Principal + Skill360° + Empresa Pra Dentro + IA de Sincronização + Qualifica+ | 57,97% |
| 2 | Módulo 1: Pro-MEI | 9,66% |
| 3 | Módulo 2: Cartão Curricular | 10,63% |
| 4 | Módulo 6: Qualicap EADPRES 2.0 | 18,36% |
| 5 | Interage 360° | 3,38% |
| Total da composição | 100,00% | |
| Item | Descrição | Valor |
|---|---|---|
| 6 | Serviço de Treinamento Online | R$ 1.080,00 |
| 7 | Versão App 1.0 — contratação adicional | R$ 45.000,00 |
Quando contratado o Módulo 2 — Cartão Curricular, os quantitativos de impressoras e cartões seguem a faixa populacional indicada na aba Memória de Cálculo. Totens e licenças de cursos também estão discriminados por faixa nessa aba.
Inovação Tecnológica e Benefícios Integrados
Ao contrário de soluções fragmentadas, a Plataforma Emprega 360° integra múltiplas tecnologias em um único ecossistema digital, custos reduzidos e complexidade operacional para a administração pública.
Ao consolidar todas essas funcionalidades em uma única plataforma, o Emprega 360° reduz a necessidade de múltiplos fornecedores e sistemas, prejudicando custos administrativos e aumentando a eficiência operacional.
Cálculo dos Custos Operacionais
Os valores da contratação refletem a complexidade do projeto e os custos associados ao seu desenvolvimento, implantação e manutenção contínua. Os principais elementos que compõem a precificação incluem:
Os custos são ajustados para garantir a previsão financeira da solução, promovendo um equilíbrio entre inovação, acessibilidade e impacto social.
Impactos Positivos e Benefícios Tangíveis
A adoção da Plataforma Emprega 360° traz benefícios diretos e mensuráveis para a gestão pública e para a população:
Além disso, a solução fortalece as políticas públicas de empregabilidade, auxiliando na redução do desemprego e na modernização da gestão de recursos humanos no setor público.
Base Jurídica
A contratação da Plataforma Emprega 360° está fundamentada na Lei nº 8.666/93, em especial no Art. 15, §7º, inciso II, que permite a aquisição de bens e serviços com base em critérios de exclusividade e especialização.
Além disso, a proposta atende aos princípios de:
A exclusividade da Emprega 360° na oferta dessa solução Govtech, aliada ao modelo inovador de precificação proporcional e ao uso de inteligência artificial empreendedora, justifica a adequação do preço e reforça as previsões jurídicas da contratação.
A precificação da Plataforma Emprega 360° foi estruturada para garantir acessibilidade, eficiência e alto impacto social, respeitando os princípios de equidade e desenvolvimento econômico sustentável.
Ao considerar a exclusividade da solução, a inovação tecnológica e os benefícios tangíveis para a gestão pública, a contratação da Emprega 360° representa uma decisão estratégica para modernizar os processos públicos de empregabilidade e empreendedorismo, gerando ganhos diretos para a população e para a administração pública.
Singularidade da Solução
A Plataforma Emprega 360° é uma solução modular integrada que reúne, num único sistema, múltiplas funcionalidades específicas ao desenvolvimento de políticas públicas de empregabilidade, empreendedorismo e qualificação profissional. Ela foi projetada para conectar candidatos, empresas e microempreendedores individuais (MEIs) e consumidores de forma eficiente e estratégica.
As funcionalidades das plataformas Currículo Interativo e Currículo MEI, amplamente planejadas para sua eficácia, foram integradas à Plataforma Emprega 360°. Essas plataformas já devidamente registradas no INPI, incluindo registros de marcas e programas de computador, além de possuírem seus códigos-fonte registrados em blockchain, garantem proteção e segurança da propriedade intelectual.
O que torna a Plataforma Emprega 360° única é sua capacidade de oferecer soluções completas e adaptáveis, consolidando diversas ferramentas essenciais em um sistema unificado, ideal para atender às demandas de gestores públicos e privados no fortalecimento da empregabilidade e do empreendedorismo.
Diferenciais Técnicos:
A seguir, destacamos as principais inovações que tornam a Plataforma Emprega 360° uma solução única no mercado:
Funcionalidades exclusivas do console principal:
O Console Principal da Plataforma Emprega 360° é o núcleo integrador que centraliza as funcionalidades mais avançadas, proporcionando uma gestão eficiente e inovadora de empregabilidade, empreendedorismo e qualificação profissional. Ele se destaca por suas ferramentas exclusivas e características inovadoras:
Módulos Complementares:
Diferenciais Operacionais:
Impactos e Benefícios:
A Emprega 360° adota processos internos para prevenir, monitorar e corrigir desvios éticos e de conformidade, além de oferecer canais seguros e sigilosos para denúncias de condutas irregulares.
Nosso objetivo é fortalecer a cultura de compliance e responsabilidade corporativa, promovendo relacionamentos éticos e sustentáveis com nossos clientes, colaboradores e parceiros.
Juntos, estamos construindo um mercado de trabalho mais íntegro, inclusivo e inovador!
